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Personalwesen: Das Personal ab dem ersten Lohn richtig führen
Das Personalwesen ist ein grundlegender Pfeiler für den Erfolg eines Unternehmens. Es macht auch einen grossen Teil der Kosten aus und verdient deshalb besondere Aufmerksamkeit.
Eine sorgfältige administrative Verwaltung
Personal zu haben — oder bei der eigenen Gesellschaft angestellt zu sein — erfordert eine sorgfältige administrative Verwaltung:
- einen Arbeitsvertrag erstellen,
- die Lohnabrechnungen erstellen,
- die Sozialversicherungen bezahlen,
- die Mitarbeitenden bei einer BVG-Stiftung anmelden (Bundesgesetz über die berufliche Vorsorge – 2. Säule),
- Krankheits- und Unfallfälle verwalten,
- bei Bedarf die Quellensteuer abziehen,
- die jährlichen Lohnausweise erstellen.
Diese Pflichten gelten ab der ersten Mitarbeiterin oder dem ersten Mitarbeiter. Eine solide Organisation von Anfang an erspart Ihnen kostspielige Nachholarbeiten und Streitigkeiten.
Gebrauchsfertige Vorlagen
Um Ihnen die Arbeit zu erleichtern, stellt Fri Up eine Vorlage für einen Arbeitsvertrag und eine Vorlage für eine Lohnabrechnung zur Verfügung, erstellt von seinem Partner Fireco, die Sie an Ihre Situation anpassen können.
Sich begleiten lassen
Für alle Ihre HR-Fragen wenden Sie sich gerne an den Partner von Fri Up: Atimo Ressources Humaines SA in Freiburg — www.atimo.ch.